Corporativo Sostenibilidad Dimensiones ESG
A nuevos desafíos y oportunidades se presentan este viaje hacia la sostenibilidad global. Trazando un camino ambicioso que pretende crear valor, impactar positivamente en el planeta y en la sociedad, garantizando al mismo tiempo la sostenibilidad económica del Grupo. Para ello, nuestra estrategia ESG se asienta en cuatro dimensiones esenciales: Personas y Comunidad, Acción por el Clima, Productos Sostenibles e Innovadores y Negocio Responsable, que reflejan 17 temas materiales relevantes, resultado de escuchar a los grupos de interés y evaluar su impacto en nuestro negocio. Este es el compromiso del Grupo Vicaima que sustenta su visión a largo plazo.
E
Buscar soluciones para mitigar el cambio climático.
Eficiencia Energética
E
Fomentar el desarrollo de productos y procesos innovadores y sostenibles.
Economía Circular
S
Impactar positivamente en la sociedad. Invertir y valorar a los empleados y a las futuras generaciones.
Diversidad e InclusiónG
Liderança honesta, transparente e geradora de confiança.
Gestión de Proveedores
El Camino correcto!
En 2015, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y sus Estados miembros adoptaron la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Esta Agenda incluye 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que buscan un compromiso claro y efectivo de todos en la protección del medio ambiente, así como en el equilibrio social y económico.
El Grupo Vicaima está firmemente comprometido en contribuir para alcanzar los objetivos relevantes dentro de su área de actividad, monitorizando y definiendo estrategias que permitan minimizar los impactos negativos y potenciar los impactos positivos en su cadena de valor, reforzando además su resiliencia económica. Los objetivos que hemos trazado son, por lo tanto, impulsores de la acción en este proceso de transición hacia una economía más eficiente en el uso de materiales y recursos, que promueva la circularidad y el consumo responsable, así como el uso de energías limpias y la descarbonización.
Pretendemos que el desarrollo sostenible del Grupo Vicaima también esté fundamentado en estrategias de diversidad e inclusión, así como en la creación de nuevas oportunidades para la empresa y las persona.
El Grupo Vicaima es hoy uno de los mayores grupos económicos privados de Portugal. Con su primera empresa fundada en 1959, ha evolucionado a lo largo de los años con su actividad verticalmente integrada en los sectores de transformación y distribución de madera y productos derivados. El rápido crecimiento y la expansión del mercado llevaron al Grupo a diversificar sus áreas de negocio en diferentes sectores, como la metalurgia y la extracción de materiales inertes. Actualmente opera en 35 mercados de todo el mundo y tiene presencia directa en España y el Reino Unido.
Formado por un grupo de empresas fuerte y cohesionado, Holding Vicaima (SGPS), S.A., es actualmente la sociedad gestora de las participaciones de todas las empresas del Grupo, a saber: Vicaima Indústria, Globaldis, Vicaima Limited, Vicaima Puertas, Sitape (Metalurgia e Ingeniería Ambiental) y Pedral (Extracción de Materiales Inertes). El Grupo Vicaima, con 839 colaboradores, apuesta por el refuerzo continuo y transversal de su compromiso tecnológico, organizacional, humano y medioambiental. El enfoque en la creación de sinergias estratégicas entre las empresas le ha permitido crear nuevas oportunidades de negocio y maximizar su competitividad a nivel nacional e internacional.
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